경기 침체로 인해 많은 팀장님이 위기 상황에서 리더십에 대해 고민하고 계십니다. 우선 위기가 팀에 어떤 변화를 불러왔는지 살펴보는 것이 중요합니다. 아래 항목들을 통해 현재 팀 상황을 예전과 비교하여 점검해 보시기 바랍니다.
현재 팀 상황 체크리스트
✔ 팀 분위기가 가라앉아 팀장과 직원 간 소통이 줄어들었다. ✔ 빠른 업무 진행을 위해 합의에 이르기를 강요하는 상황이 발생한다. ✔ 지적과 질책 같은 부정적 피드백이 증가했다. ✔ 팀원 대상 교육 훈련에 투자하는 시간과 노력이 감소했다. ✔ 새로운 시도보다 정확성을 추구하는 경향이 강해졌다.
마인드셋 1: 변화의 신호는 주변에서 감지된다
팀원: "팀장님, 제가 어제 협력사 미팅에서 몇 가지 유용한 정보를 얻었습니다." 팀장: "최 프로, 지금 협력사 얘기는 중요하지 않아요. 당장 이번 분기 KPI 목표 달성이 급선무인데, 한가한 얘기나 나눌 시간이 없다고요."